Гарантированная работа

Какой гарантийный срок на строительные работы по закону

Гарантированная работа

Строительство домов и других сооружений — отрасль с повышенной ответственностью. Государство тщательно регулирует взаимоотношения застройщиков и заказчиков, устанавливая гарантийный срок на строительные работы.

Что говорит Градостроительный и Гражданский кодексы?

Центральный акт — Гражданский кодекс РФ. Возведение жилья на практике реализуется в виде строительного подряда и предусматривает жесткое регулирование качества работ. В ст. 754 ГК РФ устанавливается общая ответственность подрядчика за любые отступления от норм технической документации.

Важно! Градостроительный кодекс более специфичен и узконаправлен, регулирует правила проектирования и строительства, но не указывает меры воздействия. Вопрос гарантии решается именно в ГК РФ.

Есть ли гарантия

Ст. 755 ГК РФ устанавливает законную гарантию на качество объекта строительства. Указывается, что подрядчик отвечает за эксплуатационное состояние здания по умолчанию, если иное не предусмотрено договором. Контрагент несет ответственность в течение всего гарантийного срока.

На что не распространяется

Из содержания статей Гражданского кодекса РФ можно вывести случаи, когда ответственность застройщика действовать не будет:

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возьмет решение всех ваших проблем на себя!

  • мелкие отступления от норм;
  • износ;
  • неправильная эксплуатация объекта;
  • ненадлежащий ремонт.

Если подрядчик допустил небольшие погрешности в показателях, но на эксплуатацию здания это никак не повлияло, то исполнителя нельзя привлечь к ответственности.

Правило распространяется и на случаи износа, когда объект теряет эксплуатационные показатели с течением времени. Если заказчик привлек третьих лиц к ремонту или восстанавливал объект самостоятельно, то предъявить претензии исполнителю нельзя.

Законодательные нормы имеют прямую силу, что подтверждается судебной практикой. У подрядчика есть возможности для защиты собственных прав и интересов.

ВАЖНО! Перечисленные нарушения доказываются экспертизами. У подрядчика есть способы избежать ответственности, если он убедит суд в своей непричастности.

Гарантийный срок на строительные работы по закону

Ст. 756 ГК РФ сообщает максимальный срок гарантии — 5 лет. Стороны могут самостоятельно определить период в договоре.

Особым образом регулируется долевое строительство: на него распространяется ФЗ № 214. В п. 5 ст. 7 ФЗ № 214 указана минимальная продолжительность обязательства — 5 лет. В течение этого периода застройщик несет ответственность за качество жилого дома.

Гарантийные обязательства по видам работ

На практике существуют строгие правила определения времени ответственности. Законодательство не содержит конкретного перечня сроков, которые применимы к отдельным видам работ.

Строительные

Строительные работы — самый общий случай, который прямо регулируется положениями гражданского законодательства. Минимальная продолжительность — 24 месяца, максимальная — 5 лет. Смысл строительства — возвести новый дом или здание.

Монтажные

По логике закона, монтажные мероприятия относятся к подвиду строительных (общее название — строительно-монтажные работы). Этот вывод можно сделать на основании п. 2 ст. 740 ГК РФ, где указано: монтаж подпадает под понятие иных строительных действий. Таким образом, применимы те же самые отрезки (24 месяца — минимум, 5 лет — максимум).

На практике монтаж — это установка нового оборудования и иных конструкций (к примеру, кровли), образующих более общий объект (к примеру, квартиры).

Отделочные

Нет оснований включать отделочные мероприятия в разновидность строительства. На практике это выполнение работ, регламентируемое потребительским законодательством. В п. 3 ст. 29 ЗоЗПП указано: гражданин имеет право выставлять претензии к исполнителю в течение 2 лет. Эта же продолжительность указывается в СНиПах.

https://www.youtube.com/watch?v=Aqa20eTyLJY

Отделка регулируется иными нормативными актами, так как она напрямую не связана с созданием новых объектов.

Ремонтные

Бывают текущими и капитальными. Если ремонтные мероприятия не затрагивают существенную перепланировку и обустройство здания, то они текущие. Будут действовать сроки, которые указаны в Законе о защите прав потребителей: 2 года — максимум.

Капитальный ремонт подпадает под понятие строительства (ст. 740 ГК РФ), что автоматически позволяет использовать пятилетний срок для предъявления претензий.

ВАЖНО! Все перечисленные действия могут и не иметь гарантии: она устанавливается в первую очередь договором. В интересах заказчика зафиксировать гарантийное обязательство в соглашении с подрядчиком.

Можно ли отказаться

При отказе от гарантии это прописывают в условиях договора (пункт об обязательствах исполнителя). Если такого нет, но заказчик обнаружил недостатки или дефекты ремонта, то возникает вопрос, можно ли предъявить претензии. Законодатель дает однозначный положительный ответ.

Смысл гарантийного срока — в его добровольности. Это не означает, что отсутствие пункта в договоре о повышенной ответственности автоматически освобождает подрядчика от претензий. На любой вид работ установлено законное время для предъявления жалоб.

Что делать, когда обнаружен брак выполненных работ

Выявление дефектов — основание предъявить претензии. Процедура разбирательства включает определенные этапы, обязательные для прохождения.

До приема в эксплуатацию

Если объект еще не был сдан в эксплуатацию, то речь пойдет не о гарантийных сроках, так как подрядчик еще не завершил все свои обязательства. Только передача объекта в эксплуатацию запускает действие гарантии. Это означает, что недостатки, обнаруженные заказчиком, должны устраняться не в рамках претензионного порядка.

Пошаговая инструкция:

  • собрать доказательства дефекта;
  • обратиться к застройщику;
  • потребовать устранения недостатков.

Обнаруженный изъян необходимо зафиксировать. Фотографии, результаты измерений — любое подтверждение дефекта поможет в его дальнейшей ликвидации.

Важно! Начинать диалог с исполнителем стоит не с претензий, а путем делового обращения. Формально застройщик еще не сдал объект, а заказчик не принял его. Это означает, что нужно указать подрядчику на дефект, а не требовать его устранения.

После приема

Факт передачи объекта в эксплуатацию автоматически запускает гарантию. Если недочет был обнаружен после приемки новостройки, то рекомендуется выполнить следующее:

  • собрать доказательства дефекта;
  • подготовить документацию;
  • направить пакет контрагенту;
  • потребовать устранения недостатка.

Будет действовать претензионный порядок регулирования спора. Эффективность разбирательства зависит от качества собранных доказательств и составленной документации.

ВНИМАНИЕ! Если объект нельзя использовать по причине недостатка, то действие гарантии приостанавливается, т. е. продолжительность ответственности продлевается на этот отрезок времени.

Центральную роль будет играть претензия — письменный акт, где составитель требует устранить имеющиеся дефекты. В бланке необходимо указать следующую информацию:

  • сведения о контрагентах;
  • данные о постройке;
  • выявленные недостатки;
  • дата составления и подпись.

В акте заявитель должен подробно описать неисправности. Необходимо сослаться на нормы закона, которые позволяют требовать устранения дефектов.

Приложениями будут выступать доказательства. Это могут быть фотографии, результаты экспертиз, свидетельские показания и другие аргументы.

Особняком стоит случай, когда объект был сдан в пользование, но исполнитель обанкротился. Банкротство автоматически убирает фигуру контрагента — он перестает существовать с юридической точки зрения. Что делать гражданам? У каждого застройщика предусмотрены специальные компенсационные фонды. Из них и требуют деньги на компенсацию.

Какой период дается на исправление

Существует явный пробел в определении временного промежутка, который предоставляется застройщику на устранение дефектов. Законодательство не содержит четкого срока для исправления.

Единственная формулировка, которая прямо используется в нормативных правовых актах, — «разумность». У подрядчика есть «разумное» время для исправления. На практике это означает, что заказчик может самостоятельно установить, когда он желает видеть исправный объект.

Нельзя давать слишком короткий промежуток. К примеру, восстановить несущую стену не получится за 2 дня. Если у заказчика нет компетенции или строительной специальности, то имеет смысл заручиться поддержкой экспертов.

ВАЖНО! Тянуть с претензией не стоит. В ст. 755 четко указано: заказчик обязан предъявлять требования в течение все того же разумного срока. Если процедура затянется, суд может вынести решение в пользу контрагента.

Гарантия — инструмент, повышающий надежность работ для конечного потребителя. Строительство относится к отрасли с повышенной ответственностью, и государство понимает это, предоставляя заказчикам определенные механизмы воздействия на контрагентов.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возьмет решение всех ваших проблем на себя! Или опишите ситуацию в форме, ниже:

Источник: https://PoPravu.club/po-zakonu/garantiynyy-srok-na-stroitelnye-raboty.html

Гарантированное трудоустройство — виды мошеничества

Гарантированная работа

За определенную плату Вам могут пообещать эксклюзивный список вакансий в топовых компаниях. Когда же Вы начинаете обзванивать работодателей, оказывается, что либо вакансия была закрыта три года назад, либо такого предприятия вообще не существует.

Тут нужно усвоить такой момент: закрытых баз вакансий для избранных в принципе не существует.

Во-первых, работодателю невыгодно долго оставлять вакансию открытой, потому нет никакого смысла помещать ее в мифическую «скрытую» базу и ждать особенных людей.

Во-вторых, работодатель хочет найти кандидата, который наилучшим образом подходит под его вакансию, и поэтому он будет использовать все возможности поиска такого сотрудника.

Бывает так, что вакансию не размещают в открытом доступе, потому что вакантная должность подразумевает достаточно высокую позицию в компании. В таких случаях компании обращаются в известные кадровые агентства для поиска кандидата. В свою очередь, рекрутеры кадрового агентства начинают активный поиск нового сотрудника без выкладывания вакансии на сайтах поиска работы или в социальных сетях.

Обратите внимание: это не закрытая база вакансий! Это просто одна из форм поиска сотрудника.

Чтобы попасть на рассмотрение к таким рекрутерам, важно разместить свое резюме на сайтах по поиску работы, а также отправить его в кадровые агентства.

Они могут рассмотреть Вашу кандидатуру на те вакансии, которые у них в работе. При этом кадровых агентств, куда обращаются серьезные компании, не так уж и много.

Чтобы на Вас обратили внимание, необходимо иметь профессиональное резюме, а также, что немаловажно в современном поиске работы, приложить сопроводительное письмо, которое покажет Вашу заинтересованность в должности.

Существуют также агентства для соискателей (например, наше агентство), которые оказывают услуги по подбору вакансий из открытых источников (чтобы сэкономить для Вас время). Т.е.

осуществляется поиск, подбор вакансий, согласование их с Вами и отправка откликов.

Это честная и понятная услуга (если Вы сами не хотите, не можете или не понимаете, как правильно искать вакансии, Вы можете довериться профессионалам), но она вовсе не гарантирует трудоустройство, а лишь способствует ему.

Чаще всего продажа должностей оказывается типичным мошенничеством: Вы платите деньги, а посредник вместе с ними и своими обещаниями исчезает.

Есть и другой возможный исход: Вы, опять же, платите т.н. «инсайдеру» (человек в компании, который, как он сам утверждает, имеет влияние на лиц, принимающих решение), а он советует Вас руководителю компании. Гарантирует ли это трудоустройство? Нет, Вы все равно будете рассматриваться наравне с другими кандидатами.

Ведь работодатель заинтересован в том, чтобы выбрать лучшего специалиста, а не верить на слово тому, что Вы способный и квалифицированный работник. Возможно, благодаря такой рекомендации Вас рассмотрят в первую очередь, но это не повысит Ваши шансы на трудоустройство.

Должность все равно достанется наиболее квалифицированному кандидату.

И что самое главное: Вас должны хорошо знать, ведь за Вас ручаются. А как можно хорошо знать человека лишь на основании того, что Вы ему заплатили? Если кто-то из сотрудников компании имеет влияние на руководство, то он должен быть уверен в Вас, иначе это может стоить ему уже своей должности, а в отдельных случаях может привести к преследованию по закону.

На такой риск могут пойти только те, кто Вас очень хорошо знает и доверяет. Например, Ваши родственники или друзья. Искать работу через них можно и нужно.

Но не стоит платить незнакомому посреднику за то, что он Вас «посоветует», так как в условиях большого количества соискателей и налаженной системы подбора кадров такие связи уже ничего не решают и не дадут Вам особых преимуществ.

Бывают и такие редкие ситуации, когда за взятку Вас действительно могут взять в компанию (при сговоре руководителя подразделения и посредника). Вот только непонятно, как долго Вы сможете проработать в такой фирме, ведь может прийти новый кандидат со взяткой еще большего размера.

Да и использование такой схемы мошенничества красноречиво говорит о репутации компании, о том, как там ведутся дела. А если об этом узнает собственник, то всех участников этого преступления (статья УК РФ 291) может ждать реальный срок в тюрьме.

Потому пользоваться подобными методами мы не советуем.

И, даже если Вас не пугают возможные перспективы пребывания в местах не столь отдаленных, поймите одну простую вещь: невозможно иметь таких людей везде. Т. е. ни один специалист, ни одно агентство не может обладать связями во всех компаниях, даже в самых крупных.

Вы лично можете попробовать через знакомых, друзей или свои деловые связи найти человека внутри компании, который в сговоре с руководителем будет готов Вас устроить, но это уж точно делается не через какого-либо специалиста по поиску работы или кадровое агентство.

И еще раз повторимся: все это незаконно, да еще и очень дорого (речь идет о нескольких окладах топовых позиций, т.е. сумма взятки может достигать нескольких миллионов рублей).

Что касается кадровых агентств, то они имеют связи лишь с теми компаниями, которые заказали у них поиск специалиста, чьи вакансии сейчас есть в работе. Но, как уже было сказано, Вам достаточно отправить профессиональное резюме, прикрепив сопроводительное письмо, в эти агентства, чтобы Вашу кандидатуру рассмотрели.

Если Вы надеетесь, что кадровые агентства за отдельные деньги будут Вас «продвигать», то на самом деле они не имеют никакого влияния на лиц, принимающих решение (это компания платит кадровому агентству, чтобы нашли лучшего).

А если выяснится, что вместо поиска хорошего кандидата за взятку продвигается какой-то определенный соискатель, то никто больше работать с таким агентством не будет. Серьезные рекрутеры на такой риск никогда не пойдут.

Им проще получить 15% от годового оклада найденного кандидата (стандартная сумма вознаграждения за найденного человека), чем рисковать репутацией.

Ни в коем случае не поддавайтесь влиянию мошенников. Никаких «своих людей» в компаниях ни у кого нет и быть не может. Вы в лучшем случае потеряете деньги, а в худшем — Вас ждет уголовное преследование.

Как правило, компании, предлагающие гарантированное получение работы, обещают своим клиентам конкретный результат — трудоустройство.

Вы платите определенную сумму аванса (это происходит всегда, никто не начнет работать бесплатно) и ждете, когда же Вам позвонят с хорошими новостями. И на этом этапе уже никто не гарантирует Вам, что услуга предоставляется качественно и в полной мере.

Либо в итоге Вам скажут, что трудоустройство не получается (Вам просто будут все время говорить, что процесс медленно продвигается, т.е.

возьмут деньги и будут кормить «завтраками»), либо результат будет таким же, которого Вы бы могли добиться и сами, просто разместив свое резюме на сайтах поиска работы. С той разницей, что в данном случае Вы еще и заплатили немалые деньги за минимум действий со стороны «специалистов».

Так происходит потому, что клиент платит за «результат» — то есть Вам никто не обещает, что будет проведена качественная работа ради этого самого результата, Вы не можете проконтролировать действия компании. Поэтому какие-то минимальные действия эти лжеспециалисты, может быть, и сделают для видимости, но никаких реальных мер для Вашего продвижения предпринимать не будут.

Ведь им гораздо выгоднее наобещать любые гарантии, взять деньги с 10-20-50 доверчивых соискателей, а потом говорить, что «пока нет результата», чем прилагать реальные усилия для Вашего трудоустройства. А если все же будет результат от того, что Ваше резюме просто где-то разместят, то у Вас еще и будут требовать полное вознаграждение (обычно это 80% оклада за т.н.

«гарантированное трудоустройство»).

Еще один сценарий развития: Вам обещают получение работы, если Вы выполните все рекомендации агентства. Если результата не будет — якобы будет возврат денег. На деле же Вам могут сообщить, что Вы не выполнили какие-то из условий и сами виноваты в отсутствии результата.

https://www.youtube.com/watch?v=zYAAVL9nIIo

Когда видите подобные условия сотрудничества, помните, что это большой риск и что никто не может гарантировать Вам быстрое и успешное трудоустройство.

Выше мы описали три классические схемы мошенничества, которые используют псевдоконсультанты, предлагая соискателям гарантированное трудоустройство. Но есть также много случаев мелкого мошенничества, когда Вам обещают работу, но на деле обманным путем вымогают деньги.

У такой разновидности мелкого мошенничества цель одна — списать с Вашего мобильного счета определенную сумму. Вариантов развития событий много, один из них: Вам приходит письмо, согласно которому Вас ожидает гарантированное трудоустройство в престижной компании. Но предварительно нужно зарегистрироваться на сайте и отправить SMS или сделать звонок (они, конечно же, платные).

При трудоустройстве Вам могут поставить условие: купить что-либо и после этого получить возможность работать в компании. Это может быть платная страховка, прохождение медкомиссии, тестирования, взнос за оформление документов, выдача под залог оборудования и тому подобное. После покупки мошенники, конечно, пропадают.

Если дело касается работы за границей, Вам могут предложить перевести деньги за оформление визы.

Чтобы сотрудничать с кадровым агентством, важно понимать, как вообще работает честный рекрутинг. Это, опять же, не гарантированное трудоустройство. Вашу кандидатуру будут рассматривать работодатели наравне с другими, выберут в итоге самого лучшего.

От работодателя в кадровое агентство поступает запрос на закрытие определенной вакансии. Рекрутеры в таком случае заинтересованы подобрать наиболее подходящих кандидатов, чтобы получить свой процент от оклада сотрудника и чтобы не пришлось потом бесплатно искать замену в случае неудачи. Отбор проходят только самые квалифицированные люди, соответствующие запросам работодателя.

В первую очередь предлагают тех специалистов, которые есть в базе, то есть тех, кто отправил свое резюме в агентство. Но что важно: услуги рекрутингового агентства для соискателей бесплатны.

Если от Вас требуют плату, это незаконно и, более того, совсем не гарантирует Вам результат. Работодатель все равно потребует от агентства полный список кандидатов, среди которых и будет сам отбирать.

Плюс, как мы уже говорили, продвижение определенного соискателя может стоить агентству репутации.

Таким образом, если у Вас не хватает навыков и опыта для данной позиции, ни за какие деньги работу получить не выйдет. А имея необходимые компетенции, Вы тем более не нуждаетесь в таких уловках.

На рынке труда есть много услуг для соискателей, которые легальны и полезны. Что не является мошенничеством и может помочь Вам в поиске работы:

Грамотное и эффективное резюме с сопроводительным письмом позволят представить Вашу кандидатуру в наиболее выгодном свете уже при первом «знакомстве» с рекрутером. Вы имеете полное право не составлять данные документы самостоятельно, а обратиться к карьерным специалистам.

Такая услуга позволит Вам определить вектор своего карьерного развития, понять свои слабые и сильные стороны как специалиста, изучить рынок труда. С карьерным консультантом можно выработать четкий план действий для достижения своей цели, определить стратегию и эффективные каналы поиска работы.

В отличие от так называемой продажи вакансий, в данном случае специалисты ищут подходящие предложения по открытым источникам, при необходимости откликаются на них от Вашего имени. Это абсолютно легальная услуга, призванная сэкономить время соискателю.

Квалифицированная помощь при подготовке к собеседованию включает разбор часто задаваемых на интервью вопросов, помощь в разработке самопрезентации, работу над Вашими слабыми местами.

Что же должно Вас насторожить при поиске работы, чтобы не наткнуться на мошенников:

  1. Если Вам обещают 100%-ное, гарантированное трудоустройство.
  2. Если Вам предлагают купить «закрытую» базу вакансий.
  3. Если за плату Вас хотят «посоветовать» работодателю.
  4. Если Вас просят отправить SMS или сделать звонок.
  5. Если Вы должны заплатить взнос или купить что-то перед трудоустройством.
  6. Если рекрутинговое агентство требует с Вас плату за «продвижение» Вашей кандидатуры.

Важно понять: если Вы не нужны работодателю, никто не заставит его Вас взять, сколько бы Вы ни заплатили. Потому не ищите таких легких путей. Если хотите сделать поиск работы проще, поспособствовать этому могут услуги консалтинга, составления резюме, подготовки к собеседованию, подбора вакансий. Но результат все равно будет зависеть только от Вас.

Гарантировать можно лишь то, что можно контролировать

Источник: https://www.im-konsalting.ru/blog/garantirovannoe-trudoustrojstvo/

Паронимы ГАРАНТИЙНЫЙ – ГАРАНТИРОВАННЫЙ – ЕГЭтека

Гарантированная работа

План  инфо-урока:

1.Лексическое значение паронимов  гарантийный – гарантированный

2.Примеры словосочетаний с паронимом  гарантийный

3.Примеры  предложений  с паронимом  гарантийный

4.Примеры словосочетаний с паронимом  гарантированный

5.Примеры  предложений с паронимом  гарантированный

6.Тесты

7.Ответы

1.ЛЕКСИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ  ПАРОНИМОВ  ГАРАНТИЙНЫЙ  –  ГАРАНТИРОВАННЫЙ

ГАРАНТИЙНЫЙ  — прилагательное к существительному гарантия. Содержащий гарантию, служащий гарантией.

ГАРАНТИРОВАННЫЙ  — причастие от глагола гарантировать. Обеспеченный, поддержанный законом.

2.ПРИМЕРЫ СЛОВОСОЧЕТАНИЙ  С ПАРОНИМОМ  –  ГАРАНТИЙНЫЙ

1)гарантийный срок

2)гарантийный  ремонт

3)гарантийная  мастерская

4)гарантийный  период

5)гарантийный  талон

6)гарантийный паспорт
7)гарантийное письмо

8)гарантийные  обязательства

9)гарантийный договор

10)гарантийные  документы

11)гарантийная документация

12)гарантийные ценные бумаги

13)гарантийный капитал

14)гарантийный  кредит

3.ПРИМЕРЫ ПРЕДЛОЖЕНИЙ С ПАРОНИМОМ  –  ГАРАНТИЙНЫЙ

1)Во время гарантийного срока чайник дважды был в ремонте с одним и тем же дефектом.

2)Через месяц после окончания гарантийного срока вновь возник тот же дефект.

3)В  соответствии со ст.20 Закона “О защите прав потребителей” в случае устранения недостатков в товаре гарантийный срок на него продлевается на период, в течение которого товар не использовался.

4)Гарантийный срок на чайник был установлен в размере 6 месяцев.

5)Покупателю необходимо знать, что в течение гарантийного срока покупатель имеет право бесплатно отремонтировать товар.

6)С какого момента наступает гарантийный срок товара?

7)В магазине мне отказали в гарантийном ремонте.

8)Гарантийное письмо –  это документ, обеспечивающий исполнение изложенных в нем обязательств.

9)В чем особенность составления гарантийного письма?

10)Гарантийное письмо подписывается руководителем и главным бухгалтером организации.

11)Покупатель попробовал найти гарантийную мастерскую.

12)При покупке аппаратуры, бытовой техники необходимо проверить ее и заполнить гарантийный талон.

4.ПРИМЕРЫ  СЛОВОСОЧЕТАНИЙ  С ПАРОНИМОМ  –  ГАРАНТИРОВАННЫЙ

1)гарантированное  право

2)гарантированные гражданские свободы

3)гарантированная возможность объединения в партии и движения

4)гарантированный отдых

5)гарантированный  доход

6)гарантированная пенсия

7)гарантированный  процент

8)гарантированная работа

9)гарантированный  аванс

10)гарантированный  заработок

11)гарантированная  зарплата

12)гарантированный  оклад

13)гарантированный  займ

14)гарантированный доступ

15)гарантированный результат

16)гарантированный  минимум

17)гарантированный  успех

18)гарантированная ситуация успеха

19)гарантированный  урожай

20)гарантированный сбыт  продукции

21)гарантированное  трудоустройство

22)гарантированный уровень подготовки

23)гарантированная доставка

24)гарантированное  качество

25)гарантированное  производство

26)гарантированный  тираж

27)гарантированная  отдача

5.ПРИМЕРЫ ПРЕДЛОЖЕНИЙ С  ПАРОНИМОМ  –  ГАРАНТИРОВАННЫЙ

1)Растениеводство в республике дает гарантированный урожай только в том случае, если будет достаточно орошения.

2)Опора на Конституцию Российской Федерации делает нашу жизнь стабильной, гражданские права  – гарантированными и защищёнными.

3)Кредит (лат. creditum – ссуда, долг) – это предоставление денег (или товаров) в долг на гарантированных условиях возвратности, платности.

4)Эстетика не даёт художнику рецепта и не обеспечивает гарантированный успех. Она лишь даёт ориентиры поиска.

5)Положительный эмоциональный настрой, гарантированная ситуация успеха пробуждают добрые чувства, сопереживание всех всем.

6)Обновление антивирусных баз осуществляется каждый час, при этом обеспечивается их гарантированная доставка при разрыве или смене соединений с Интернетом.

7)Граждане имеют право на труд, то есть на получение гарантированной работы.

8)Воспитание гражданина-патриота сегодня  есть залог гарантированного будущего для всего российского общества.

9)Права человека — это узаконенные, гарантированные государством возможности человека что-нибудь делать или иметь.

10)В  статье 118  Конституции 1936 года  говорится о том, что  «граждане СССР имеют право на труд, то есть  право на получение гарантированной работы с оплатой их труда в соответствии с его количеством и качеством».

11)Правовой статус  –  совокупность прав и обязанностей, гарантированных государством.

12)Любая технология, в том числе и технология решения задач,  – это инструмент для получения гарантированного результата.

13)Эта партия будет бороться за гарантированное трудоустройство молодых специалистов.

14)Cлонам в Индии теперь платят пенсию. Слоны, работающие в штате Керала на юге Индии, теперь имеют гарантированное государством право выхода на заслуженный отдых по достижении 65-летнего возраста. Их будут обеспечивать продуктами, бесплатной медицинской помощью и достойными условиями жизни.

15)Технология – процесс, обеспечивающий гарантированное получение нужного продукта из исходного материала.

6.ТЕСТЫ

1.

В одном из приведенных ниже словосочетаний  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер словосочетания  и  правильное слово.

1)гарантированный отдых

2)гарантированный срок  

3)гарантированный  доход

4)гарантированная пенсия

2.

В одном из приведенных ниже словосочетаний  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер словосочетания  и  правильное слово.

1)гарантированный уровень подготовки

2)гарантированная доставка

3)гарантированное  качество

4) гарантированные ценные бумаги 

3.

В одном из приведенных ниже словосочетаний  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер словосочетания  и  правильное слово.

1)гарантированная работа

2)гарантированный доступ

3)гарантированный  ремонт  

4)гарантированный результат

4.

В одном из приведенных ниже словосочетаний  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер словосочетания  и  правильное слово.

1)гарантийное  трудоустройство 

2)гарантийная  мастерская

3)гарантийный  период

4)гарантийный  талон

5.

В одном из приведенных ниже словосочетаний  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер словосочетания  и  правильное слово.

1)гарантированное  право

2)гарантированные гражданские свободы

3)гарантированный паспорт 

4)гарантированный  успех

6.

В одном из приведенных ниже словосочетаний  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер словосочетания  и  правильное слово.

1)гарантированная возможность объединения в партии и движения

2)гарантированный  урожай

3)гарантированный сбыт  продукции

4)гарантированные  обязательства 

7.

В одном из приведенных ниже словосочетаний  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер словосочетания  и  правильное слово.

1)гарантированный капитал 

2)гарантированное  производство

3)гарантированный  тираж

4)гарантированная  отдача

8.

В одном из приведенных ниже словосочетаний  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер словосочетания  и  правильное слово.

1)гарантированная  зарплата

2)гарантированная документация 

3) гарантированный  оклад

4)гарантированный  займ

9.

В одном из приведенных ниже  предложений  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер предложения  и  правильное слово.

1)С какого момента наступает гарантийный срок товара?

2)В магазине мне отказали в гарантийном ремонте.

3)Гарантийное письмо –  это документ, обеспечивающий исполнение изложенных в нем обязательств.

4)Эта партия будет бороться за гарантийное трудоустройство молодых специалистов. 

10.

В одном из приведенных ниже  предложений  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите  номер  предложения  и  правильное слово.

1)Растениеводство в республике дает гарантированный урожай только в том случае, если будет достаточно орошения.

2)При покупке аппаратуры, бытовой техники необходимо проверить ее и заполнить гарантированный талон. 

3)Опора на Конституцию Российской Федерации делает нашу жизнь стабильной, гражданские права  – гарантированными и защищёнными.

4)Кредит (лат. creditum – ссуда, долг) – это предоставление денег (или товаров) в долг на гарантированных условиях возвратности, платности.

11.

[attention type=yellow]
В одном из приведенных ниже предложений  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите номер предложения и правильное слово.
[/attention]

1)Граждане имеют право на труд, то есть на получение гарантированной работы.

2)Воспитание гражданина-патриота сегодня  есть залог гарантированного будущего для всего российского общества.

3)В  соответствии со ст.20 Закона “О защите прав потребителей” в случае устранения недостатков в товаре гарантированный срок на него продлевается на период, в течение которого товар не использовался.  

4)Права человека — это узаконенные, гарантированные государством возможности человека что-нибудь делать или иметь.

12.

[attention type=yellow]
В одном из приведенных ниже предложений  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите номер предложения и правильное слово.
[/attention]

1)Правовой статус  –  совокупность прав и обязанностей, гарантийных государством. 

2)Покупателю необходимо знать, что в течение гарантийного срока покупатель имеет право бесплатно отремонтировать товар.

3)В чем особенность составления гарантийного письма?

4)Покупатель попробовал найти гарантийную мастерскую.

13.

[attention type=yellow]
В одном из приведенных ниже предложений  НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Найдите  ошибку и исправьте её.  Напишите номер предложения и правильное слово.
[/attention]

1)Технология – процесс, обеспечивающий гарантированное получение нужного продукта из исходного материала.

2)Через месяц после окончания гарантированного срока вновь возник тот же дефект.

3)Любая технология, в том числе и технология решения задач,  – это инструмент для получения гарантированного результата.

4)Обновление антивирусных баз осуществляется каждый час, при этом обеспечивается их гарантированная доставка при разрыве или смене соединений с Интернетом.

7.ОТВЕТЫ

№ тестового задания

№ словосочетания или предложения

Слово

1

2

гарантийный

2

4

гарантийные

3

3

гарантийный

4

1

гарантированное

5

3

гарантийный

6

4

гарантийные

7

1

гарантийный

8

2

гарантийная

9

4

гарантированное

10

2

гарантийный

11

3

гарантийный

12

1

гарантированных

13

2

гарантийного

Используемые источники

1.С.И.Ожегов. Словарь русского языка. М. «Русский язык» 1990

2.Е.Д.Головина. Различай слова: Трудные случаи современного русского словоупотребления. Экспресс-справочник. – Киров: Кировская областная типография. 1997.

3.Ю.А.Бельчиков, М.С.Панюшева. Словарь паронимов русского  языка. М.: ООО «Издательство АСТ»; ООО «Издательство Астрель», 2004.

5.К.С.Горбачевич. Словарь синонимов русского  языка. – М.: Изд-во Эксмо, 2005.

6.http://festival.1september.ru/

7.http://nsportal.ru/

8.http://gramota.ru/

9.http://paronymonline.ru

10.http://paronimov.slovaronline.com

11.http://dic.academic.ru

Назад в раздел

Источник: http://www.egeteka.ru/learning/intensive_work/russian/2172/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.