Выплачивается и ли выслуга лет в декрете

Когда будут выходить на пенсию многодетные и госслужащие? Прямая линия с Минтруда


Со следующего года в Беларуси начнут поэтапно повышать пенсионный возраст. К 2023 году женщины будут выходить на заслуженный отдых в 58 лет, а мужчины — в 63 года. В каких случаях могут претендовать на досрочную пенсию специалисты, уволенные из-за ликвидации предприятия? Как изменится возраст выхода на заслуженный отдых госслужащих, многодетных матерей и тех, кто занят на вредном производстве? Вопрос от Ирины Вальтер: Могу ли я претендовать на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с ликвидацией предприятия, если до 31 декабря 2017 года я буду зарегистрирована в качестве безработного в течение 26 календарных недель и служба занятости не сможет подыскать мне подходящую вакансию? На момент ликвидации (июнь 2017 года) мне исполнилось 53 года, страховой стаж работы — 29 лет, общий — 34 года.

Выплачивается и ли выслуга лет в декрете


Как прожить на пенсию в 200 тысяч.Пенсия такая т.к не защитали стаж в Латвии.Получается что гражданин Беларуси должен работать до достижения пенсионного возраста по законам Латвии.А какже равенство прав граждан РБ? Прежде всего отметим, что все граждане равны перед законом. Пенсионное обеспечение граждан, проживающих в Республике Беларусь, за работу на территории Латвии, в том числе в период СССР, осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» с учетом положений Договора между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 29.02.2008, вступившего в силу 28.09.2010.

Пенсия по инвалидности


Пенсия по инвалидности назначается в случае признания гражданина федеральным органом медико-социальной экспертизы (МСЭ) инвалидом 1, 2 или 3 группы. За назначением пенсии и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) инвалид обращается в территориальный орган ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением. При себе необходимо иметь паспорт, свидетельство обязательного пенсионного страхования и, если есть стаж работы, – трудовую книжку.

Пенсия за выслугу лет — КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ


Мне по положению организации положена компенсация за выслугу 10% от 1-го года до 5-ти лет. Об этом я узнала случайно, отработав 1,5 года. Отдел кадров сказал:
«пишите заявление, но перерасчета за полгода не будет, начисления будут с момента подачи заявления»
. Правомерно ли это? А если бы я вообще не узнала? Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). С 1965 года по 2003 года я работала воспитателем в д/с.

Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании


I. Общие положения 1. Настоящее Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании (далее — Положение) разработано в целях обеспечения материальной заинтересованности работников открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в повышении эффективности и качества работы, привлечения и закрепления профессионального кадрового состава, стимулирования непрерывной трудовой деятельности работников. 2.

Особенности законодательства насчет декретного отпуска


Многие оформляют и успешно отгуливают отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, но мало кто толком знает, что говорит законодательство про декретный отпуск. А ведь информация никогда лишней не бывает. Именно с целью повторить уже известное и рассказать то, о чем вы, может быть, не знали, и написана эта статья. В этом разделе сразу же необходимо признаться, что такого понятия как «декрет» в Трудовом кодексе Российской Федерации (да и вообще в любом официальном законодательном акте) не существует.

Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске (в помощь будущим мамам)


Каждая девушка неизбежно взрослеет, и вот перед нами уже настоящая леди! Вопросы декретного отпуска коснутся рано или поздно каждую из нас. Легко и доступно мы постараемся дать будущим мамам полезную информацию о декретном отпуске.

В полном объеме она изложена в Трудовом Кодексе РФ, но, к сожалению, юридически «непростым» языком. Начнем со статьи № 255 ТК . которая  свидетельствует о том, что женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.