Отчетный период для начисления зарплаты

Индексы средней заработной платы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов


а) индекс заработной платы переменного состава Рассчитаем средние заработной платы на производительность труда: Средняя заработной платы за отчетный период _ » /> Средняя заработной платы за базисный период _ » /> Из этих формул следует, что средняя заработной платы по всем группам зависит от средней заработной платы на производительность труда по отдельным группам и доли физического объема заработка в каждой из этих групп. Таким образом, можно сказать, что средняя заработной платы на производительность труда по всем группам равна сумме произведений средней заработной платы по группам (качественный показатель) на долю в физическом объеме соответствующей группы (количественный показатель). Доля в количественном объеме товара в данном примере определяет структуру объема продукции. _ » /> _ » /> Соответственно, индекс заработной платы переменного состава (индекс средних величин) будет представлять собой отношение: » /> За счет всех факторов заработной платы возросла на 0.61% По аналогии с построением факторных агрегатных индексов построим факторные индексы. б) индекс себестоимости фиксированного (постоянного) состава Чтобы определить влияние только средней заработной платы по разным группам товара на изменение средней заработной платы по всей совокупности в формуле индекса заработной платы переменного состава необходимо устранить влияние изменения структуры физического объема. Это достигается путем фиксирования значения доли (количественный показатель) на отчетном уровне.

6 НДФЛ Зарплата за март в апреле


Каждому работодателю важно знать, как правильно составить новый отчет и какие сложности могут при этом возникнуть. Одна из них — зарплата за март в апреле, а также в конце каждого отчетного периода. Отчет 6 НДФЛ за январь-март 2017 года налоговые агенты должны были сдать до 4 мая 2017 года. Однако, при заполнения этого отчета закономерно возникало множество различных вопросов, а органы ФНС не скупились на различные разъяснения.

Отчетный период для начисления зарплаты


Разъяснение по порядку расчета единого социального и подоходного налогов организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности В соответствии с Законом ПМР от 29 сентября 2011 года № 158-З-V «Об упрощенной системе налогообложения для юридических лиц» в редакции, действовавшей до 1 января 2014 года, объектами налогообложения для единого социального налога признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые по всем основаниям в пользу физических лиц, состоящих (состоявших в течение отчетного периода) с организацией в трудовых отношениях, в отношениях по договорам гражданско-правового характера.

Начисление заработной платы


Как проверить бухгалтера. Он-лайн семинар. Проверим правильность ведения бухгалтерского и налогового учета и заполнения налоговой декларации по НДС. Реальная экономия и защита бизнеса: более 60 законных схем. Как пройти контроль и планировать налоги в 2017-2018 г.

Расчет среднего заработка


работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни (ст. 262 ТК РФ); работник находился в отпуске без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ); работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы; работник не работал в связи с простоем (например, из-за приостановки деятельности организации или цеха); работник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не имел возможности выполнять свою работу. Таким образом, из расчетного периода надо исключить периоды, за которые выплаты были начислены из расчета среднего заработка, за исключением перерывов для кормления ребенка. Если расчетный период отработан не полностью .

Как рассчитать зарплату за неполный месяц


Чтобы стать хорошим бухгалтером не достаточно закончить институт с красным дипломом. Тут еще нужен опыт. Многие, только начав свой путь по карьерной лестнице бухгалтера, уже в первые рабочие дни сталкиваются с нестандартными ситуации. Для того, чтобы избежать неловких моментов перед коллегами и начальством мы дадим ответ на один из самых распространенных вопросов у «новеньких»: как рассчитать зарплату за неполный месяц? новый сотрудник принят в штат после 1-го числа; сотрудник увольняется до окончания календарного месяц; работник в отпуске или на больничном в середине отчетного периода (а так же в начале или в конце). С последним видом оплаты труда все просто — у вас есть стоимость 1-го часа рабочего времени, которую необходимо умножить на фактическое количество часов, которые отработал сотрудник.

Шаг 2


Этот шаг мастера содержит данные по начисленным доходам и взносам сотрудников в целом за отчетный квартал и с начала отчетного года, т.е. нарастающим итогом ( ***Что это? ). Заполнение данного раздела основывается на внесенных сведениях по сотрудникам во вкладке Сотрудники и Зарплата. В частности основой лежит: оклад, премии, больничные, доходы по гражданско-правовым договорам, отпускные и др. Доходы сотрудников (оклады, премии, отпускные, средний заработок за время командировки, дополнительные расходы в командировке, вознаграждения по ГПД, компенсация за неиспользованный отпуск) указываются по строке 200 раздела 2.1. Кроме этого раздел содержит суммы, на которые не начисляются страховые взносы в строке 201 и 211 ( *Что это? ). А так же суммы, превышающие предельную величину в строке 203 раздела.

Общий порядок расчета среднего заработка установлен статьей 139 Трудового кодекса. Она предусматривает, что в расчете участвуют все определенные системой оплаты труда виды выплат. Их источник (чистая прибыль, прочие расходы, затраты по текущим видам деятельности) значения не имеет. Среднюю зарплату определяют исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного сотрудником времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за ним сохраняется средняя заработная плата.

Подоходный налог на доходы физических лиц: расчет, пример, вычеты


Этот налог начисляется на все виды заработной платы, в том числе и в материальном и натуральном эквиваленте, то есть выплаченной не в денежных единицах. Данный вид налогообложения распространяется также на доходы, полученные от аренды жилья, выигрыша или приза и других доходов, предусмотренных Налоговым кодексом России. Подоходный налог с заработной платы – наиболее весомый и значимый прямой доход с населения, поступающий в национальный бюджет.

Калькулятор зарплаты учителя — муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя школа № 22 Красноярск


Уважаемые педагоги, выпускники, предлагаем вам тестовую версию модуля online-расчета заработной платы по должности учитель в общеобразовательном учреждении города Красноярска. Обращаем Ваше внимание, что данная версия калькулятора является универсальной. Начисления фактической заработной платы за отчетный период будет осуществляться в соответствии с конкретными показателями качества работы конкретного учителя. Ваши предложения и пожелания по доработке модуля Вы можете направлять на электронный адрес averkin@guo.admkrsk.ru Минимальный оклад: 0 руб. Минимальный оклад с учетом повышающих коэффициентов: 0 руб. Зарплата с учетом нагрузки: 0 руб. Зарплата с учетом нагрузи + компенсационные выплаты + персональные выплаты + стимулирующие выплаты: 0 руб. К начислению (с учетом районного коэффициента и «северной надбавки», краевой доплаты за классное руководство): 0 руб. К выдаче (-13% подоходный налог): 0 руб. ОЛИМПИАДЫ: Участие (вошел в 10-ку лучших)-10 баллов*на уровень.
Рекомендуем прочесть:  Что такое единый лицевой счет жкх

Бухгалтерский учет


Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных трудовых прав каждого работника Отпуска для отдыха подразделяются на основные и дополнительные. Отличие между ними заключается в продолжительности, основаниях и порядке предоставления. Основной отпуск гарантирован работнику независимо от того, где он работает и какую работу выполняет. Дополнительный отпуск предоставляют в случаях особых условий и характера работы. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней Отпуск рассчитывается по календарным дням, берется заработок за 12 предшествующих месяцев. Отпуск представляет собой 28 календарных дней (подростки отдыхают 31 день, инвалиды – 30).

Основные формы начисления заработных плат


Все компании — отечественные и иностранные, киевские и региональные — оплачивают труд своих сотрудников. Каждая делает это по своему четко сформулированному порядку. Но практическое изучение и оценочный анализ опыта многих компаний в этой области позволил выделить пять самых используемых форм начисления заработных плат с учетом их достоинств, недостатков и наиболее целесообразных принципов применения для различных категорий сотрудников. Самой простой для расчета и использования является заработная плата, которая состоит только из четко фиксированной окладной части.

Как заполнять 6-НДФЛ: ответы на популярные вопросы


Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен », в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Несмотря на то что форма 6-НДФЛ достаточно простая — в ней всего два раздела, возникает много вопросов по порядку ее заполнения и представления в различных жизненных ситуациях, например при отражении выплат увольняющегося сотрудника.

Обчислення і сплата єдиного соціального внеску


Недавно ГФС Украины была проведена «горячая» телефонная линия на тему «Исчисление и уплата единого социального взноса» при участи Светланы КЕПИНОЙ, начальника Управления администрирования единого взноса и методологии Департамента доходов и сборов с физических лиц Государственной фискальной службы Украины. Предлагаем вашему вниманию ответы на вопросы, поставленные во время проведения телефонной линии.


Обзор изменений по НДФЛ с 2017 года


С 1 января 2017 года вступили в силу изменения в главу 23 НК РФ «Налог на доходы физических лиц» и в I часть НК РФ в части совершенствования налогового администрирования налога. Приняты новые формы отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. 2-НДФЛ за 2015 год, 6-НДФЛ за I-квартал 2017. Новый порядок перечисления и представления отчетности по НДФЛ в 2017 году. Регистрируйтесь на онлайн-курс в Школе бухгалтера «Отчетность по НДФЛ в 2017 году » С 1 января 2017 года фактически введен отчетный период (де — факто) по НДФЛ.